Interdiction de tracter, brimades, agressions… la multiplication de faits antidémocratiques effraie.

Dix-huitième arrondissement de Paris, mercredi, en fin d’après-midi. Une dizaine de militants du Front de gauche collent des affiches pour Ian Brossat, président du groupe PCF au Conseil de Paris et candidat dans la 17e circonscription. Quoi de plus normal ? On est en campagne électorale. Pourtant, l’avis ne semble pas partagé par tous. Les militants ont en effet reçu la visite, peu courtoise, de cinq agents de la sûreté de la RATP, accompagnés de sept gardiens de la paix. On n’est jamais trop prudent. La douzaine d’agents ont alors prié ces colleurs d’interrompre leur activité, certainement à cause du scotch utilisé pour fixer ces affiches de couleur rouge. Une militante a même été conviée au poste de police pour faire état de son identité. « C’est grotesque ! clame Ian Brossat. On colle toujours des affiches à cet endroit. Je suis extrêmement surpris par le caractère disproportionné de cette affaire. » Mis à part le détail du droit d’expression et de la démocratie, on peut penser que ces agents auraient peut-être d’autres chats à fouetter que les militants du Front de gauche. Ainsi, Ian Brossat demande une « clarification des règles qui régissent les rapports entre la préfecture et les militants de toutes les forces politiques ».

À Orléans, la majorité municipale UMP a, semble-t-il, anticipé cet appel et pris ses dispositions. Et il est vrai que, d’un coup, les règles sont devenues plus claires. Michel Ricoud, conseiller municipal (PCF), a reçu de la part de l’adjoint au maire, François Foussier, une missive l’informant de « l’interdiction de vendre ou de distribuer des documents à caractère partisan ». La liberté d’expression repassera.

Malheureusement, les atteintes de ce genre à la démocratie ne sont pas rares. Le 8 janvier, des militants communistes vendaient, dans la capitale, l’Humanité Dimanche. ils ont connu le même sort que leurs camarades avant-hier. Interpellations et contrôles d’identité, notamment envers Évelyne Zarka… adjointe au maire du 4e arrondissement de Paris. La raison : « Trouble à l’ordre public. » Or, ce sont bien ces « excès de zèle » (comme avait qualifié le préfet de police une intervention similaire des forces de l’ordre en 2007) des fonctionnaires qui créent, par leur action intempestive, un éventuel « trouble à l’ordre public ».

On pourrait aussi évoquer les agressions dont ont été victimes des militants du Front de gauche de l’Ain ou à Marseille, notamment par des sympathisants d’extrême droite. Mais la force des idées et des valeurs est plus forte que cela. Michel Ricoud, en réaction à la lettre qu’il a reçue, déclare : « Messieurs de la droite (UMP), nous serons présents (pour tracter), samedi prochain… comme depuis des dizaines d’années. » Et pour plus longtemps encore.

Source journal l'Humanité

Non à l'appétit destructeur des actionnaires

Lors de ce CCE la direction a annoncé une amplification importante des freinages de production, non sans conséquences sur le personnel.

Selon la direction le principal marché concerné est le vin avec l'arrivée agressive sur les prix de Vidrala, verrier espagnol.

Cinq sites sont concernés par ces freinages, principalement trois:

             • Vayres avec l'arrêt à froid du four 1 de mi juin à fin décembre

             • Reims avec l'arrêt à froid du four 3  du 1er juin jusqu'à mi novembre.

          • Puy Guillaume avec une augmentation conséquente des freinages de production, cette usine produisant pour divers marchés, une analyse est en cours pour une éventuelle concentration de ces arrêts sur un four, ce qui se traduirait par l'arrêt à froid du four 7  de début juillet jusqu'à mi novembre.

             • Veauche avec des arrêts de lignes  de mai à décembre.
            

             • Béziers avec des arrêts de lignes d'avril à décembre.

La direction indique que les fours vont être arrêtés proprement, que des audits vont être effectués et que s'il y a nécessité des travaux seront réalisés pour que les redémarrages se passent correctement.

Les investissements annoncés à Vayres sur la machine 12 et à Puy Guillaume avec de nouveaux brûleurs sur le four 7, des détecteurs de métaux et les ventilateurs du four 8 sont maintenus; par contre les investissements sur les machines 52 et 54 sont suspendus.

Conséquences sur le personnel, avec un impact particulier sur les sites où des fours sont arrêtés:

            • Arrêt total de l'intérim sur les 3 sites.

            • Planification de toutes les absences prévisibles (CP, Récup, RTT, heures supplémentaires...)

      • Avoir un principe d'équité pour l'occupation du personnel des sites concernés.
           

            • Formation.
            

            • Le recours au chômage partiel sera la dernière mesure à mettre en œuvre quand toutes les autres solutions seront épuisées. Les premières évaluations faites, montrent qu'il est possible d'y avoir recours entre 0 et 15 à 20 jours maximum par personne.

Le comité central d'entreprise a refusé de donner un avis sur ces freinages de production et a décidé de déclencher un droit d'alerte.

Pour la CGT la stratégie du groupe OI a une part beaucoup plus importante dans cette situation que la crise.

Agissons le 29 mai

Une étude, effectuée de 2004 à 2009 par l’Institut National de l’Environnement Industriel et des Risques (INERIS) et le Service de Médecine du Travail de la Mairie de Paris, a montré que l’espérance de vie des égoutiers parisiens était réduite de sept ans par rapport à l’ensemble des ouvriers de la Seine-Saint-Denis.

Leur espérance de vie est de 17 ans inférieure à la population de référence nationale !
Les égoutiers décèdent prématurément de cancers et d’infections contractés à cause de leur activité professionnelle dans les égouts.
Les égoutiers bénéfi cient du régime de retraite de l’insalubrité.

Auparavant, il suffi sait de 10 ans d’activité en réseau souterrain d’égouts, dont 5 années consécutives, pour leur permettre de partir à la retraite dès 50 ans (âge d’ouverture des droits et non âge de départ obligatoire en retraite). Il en était de même pour tous les agents techniques et agents de maîtrise territoriaux effectuant leur travail en réseau souterrain d’égouts.
Avec la réforme des retraites imposée par François Fillon, il leur faut maintenant travailler au moins 12 ans en réseau souterrain d’égouts, dont 6 années consécutives, pour partir à la retraite à 52 ans, soit 2 ans de plus pour l’âge de départ.
Ce “régime d’insalubrité” était, avant la réforme Fillon, obtenu pour tous les agents sur la foi d’un certifi cat établi par leur collectivité territoriale à l’intention de leur Caisse de retraite (CNRACL).

Aujourd’hui, sous l’impulsion du gouvernement, un pointage systématique et détaillé du nombre d’heures passées en réseau souterrain d’égouts est exigé par la CNRACL. Ainsi, chaque agent doit impérativement avoir effectué au minimum 800 heures annuelles en réseau souterrain d’égouts pendant 12 années, dont 6 consécutives, pour bénéficier de ses droits.
Si, une année, un agent n’a pas à effectuer ce nombre d’heures, quelle qu’en soit la raison, il perd tout le bénéfice du “régime d’insalubrité” et donc de ses droits acquis.
Ces agents doivent valider au total 41,5 annuités pour pouvoir partir à la retraite. Leur départ à 52 ans n’est possible que grâce à la bonification d’annuité que leur apporte chaque année classée en insalubrité. Cette bonification est plafonnée à 10 ans. Cette réalité démontre qu’il faut impérativement à ces agents travailler vingt ans au minimum en réseau d’égouts.

Des collectivités territoriales se servent de cette exigence pour faire des économies en organisant différemment le travail et en privatisant des activités afin que les agents n’effectuent plus les 800 heures annuelles et ainsi leur faire perdre leur droit à la retraite de l’insalubrité.
Les conditions de travail ne sont pas les mêmes chez les sous-traitants privés répondant à ce type de prestations, où les travailleurs ne disposent pas des mêmes moyens de protection individuelle ou collective et sont traités comme des mouchoirs jetables. De plus, les salariés du privé ne bénéficient pas du régime de retraite de l’insalubrité.

La mort prématurée des égoutiers n’est pas une fatalité !

La Cgt considère que le milieu insalubre ne se limite plus aux réseaux souterrains d’égouts mais à l’ensemble des réseaux d’assainissement (égouts, installations de pompage, de dégrillage, de dessablage, stations d’épuration, ainsi que dans les installations de traitement des " graisses ", des sables, des boues et des atmosphères) et que la pollution au sein de ces réseaux est telle qu’il n’y a aucune raison à imposer un temps minimum de travail dans ces réseaux pour pouvoir bénéfi cier du régime de l’insalubrité.

Nous revendiquons l’octroi du régime de l’insalubrité pour tous les salariés des réseaux d’assainissement, qu’ils soient du public ou du privé et sous la seule condition d’avoir travaillé dix années au sein de ces réseaux, avec :
- Restauration de l’âge d’ouverture des droits au départ en retraite à taux plein dès cinquante ans ;
- Bonification de trois trimestres pour chaque année travaillée dans les réseaux d’assainissement, sans limitation du nombre d’annuités de bonifi cation.

revendique que des mesures élémentaires soient prises en sachant bien que les risques encourus ne sont pas proportionnels au temps passé en égout :
- Le développement des enquêtes épidémiologiques sur l’ensemble des salariés des réseaux d’assainissement ;
- Renforcement des compétences des CHS-CT, notamment du rôle et des prérogatives des représentants du personnel et de leurs moyens de fonctionnement
- La diminution signifi cative du temps d’exposition des agents travaillant dans les réseaux d’assainissement
- L’embauche des effectifs suffisants permettant de mieux organiser le travail et de réduire les risques ;
- L’amélioration du suivi médical dans le cadre de la médecine du travail : 2 visites annuelles au minimum au titre d’un Suivi Médical Renforcé (SMR) ;
- Les vaccinations gratuites nécessaires au travail en milieu insalubre, dès lors que celles-ci ont fait preuve de leur efficacité et de leur non-nocivité
- La mise en place d’une réelle formation en Hygiène et Sécurité au Travail pour tous les personnels travaillant dans les réseaux d’assainissement
- L’amélioration des moyens de protection individuelle et collective ;
- L’amélioration des équipements de détection des gaz et autres éléments polluants, qu’ils soient fixes ou portatifs.

Le 29 mai 2012, journée d’action nationale pour la santé des égoutiers et des salariés travaillant dans les réseaux d’assainissement.
Rassemblement et manifestation à Paris
(un préavis de grève va être déposé et le lieu de rassemblement sera précisé prochainement)

Fédération des services publics CGT